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 Semaine du développement durable : le Groupe AVEC consulte ses 12 000 collaborateurs 

Publié le 15 septembre 2021

Semaine du développement durable

#AVECjemengage, c’est le nom de la vaste campagne de recensement d’idées qui se déroulera du 20 au 26 septembre 2021 auprès des 12 000 collaborateurs du Groupe AVEC. Objectif : traduire en actions concrètes, les objectifs sociaux et environnementaux qu’il s’est fixés et qui contribuent à un développement durable de ses activités.

#AVECjemengage

Deux mois seulement après l’adoption de son statut d’entreprise à mission, le Groupe AVEC lance une grande consultation auprès de l’ensemble de ses salariés. Elle a pour but de recenser des actions pouvant être mises en pratique au sein de son organisation et de ses 390 établissements. Pendant toute une semaine, du 20 au 26 septembre, chacun pourra s’exprimer librement et partager ses idées. 

La collecte d’idées est orientée autour des quatre thématiques des objectifs sociaux et environnementaux sur lesquels le Groupe s’est engagé à savoir : 

  • mettre en oeuvre des solutions numériques afin d’améliorer la santé et le bien-être;
  • améliorer la qualité de vie au travail en la conciliant avec la performance économique;
  • encourager une politique d'achat responsable;
  • maîtriser son empreinte carbone.

Parce que le Groupe AVEC c'est avant tout les 12 000 collaborateurs qui le font vivre et se développer chaque jour, tous les participants à cette consultation sont également invités, s’ils le souhaitent, à s’engager plus loin en proposant leur candidature au jury de sélection des actions qui seront retenues suite au recensement.

Une entreprise à mission au service du développement durable

Les dates de réalisation de cette large consultation des équipes du Groupe AVEC ont volontairement été choisies pour être en résonance avec le temps fort de la semaine européenne du développement durable

Cet événement vise à sensibiliser le plus grand nombre aux 17 objectifs de développement durable de l’Agenda 2030

Le concept de développement durable est complémentaire à celui d’entreprise à mission. Il permet un mode de développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. Tenant compte des ressources finies de la planète, le développement durable agit, comme l'entreprise à mission, sur 3 dimensions :

  • La dimension sociale : le développement harmonieux de la société humaine passe par la cohésion sociale garantissant l’accès à des ressources et services de base comme la santé ou l’éducation pour tous.
  • La dimension environnementale : le développement des activités humaines doit se faire de façon à ne pas nuire à la capacité de renouvellement des ressources naturelles ou au bon fonctionnement des services écosystémiques.
  • La dimension économique : le développement économique doit permettre la diminution de l’extrême pauvreté et l’exercice par le plus grand nombre d’une activité économique dignement rémunérée.

On peut ainsi résumer le développement durable par un développement économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable.

Par son statut d’entreprise à mission lui permettant de concilier performance économique et intérêt général, et les objectifs sociaux et environnementaux qu’il s’est fixés, le Groupe AVEC s’inscrit donc dans une démarche de développement durable.

Agir ensemble au quotidien 

La démarche de consultation interne réalisée par le Groupe AVEC se retrouve également dans le fil rouge « Agir au quotidien », retenu pour l’édition 2021 de la semaine du développement durable. 

Ce thème fait parfaitement écho à la volonté du Groupe AVEC d’impliquer, dans un fort esprit collaboratif et d’intelligence collective, chacun de ses collaborateurs dans sa construction et son développement responsable. Parce que toutes les actions comptent, même les petits gestes du quotidien, pour agir favorablement sur notre environnement et la  société. 

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