Le 24 juin 2022, le tribunal judiciaire de Bordeaux a désigné le Groupe AVEC comme repreneur des activités de l’ASSAD Résidence Jardins d’Arcadie. Cette association de services à la personne intervient auprès des résidents de cet établissement d’hébergement pour les seniors installé au cœur de la ville bordelaise.

La crise sanitaire de la COVID a déstabilisé l’organisation de l’ASSAD et entraîné une diminution des heures d’intervention. S’ajoutant à cela des difficultés de recrutement de professionnels, l’ASSAD avait été placée en redressement judiciaire et attendait un repreneur pour garantir la poursuite de ses activités.  

Le Groupe AVEC, à travers son association girondine ANFASIAD, reprendra les activités de l’ASSAD Jardins d’Arcadie à compter du 1er juillet 2022.

Située à Bordeaux, au sein même de la résidence services seniors Les Jardins d’Arcadie,  l’ASSAD a pour objet principal d’organiser et délivrer des prestations concourant à l’assistance de personnes en perte d’autonomie de faible dépendance (GIR 4 à 6). Elle accompagne actuellement plus d’un tiers des résidents hébergés au sein de l’établissement représentant 16 000 heures d’intervention par an.

Soutenue par le Conseil départemental de la Gironde, l’ASSAD Résidence Jardins d’Arcadie emploie 16 professionnels de l’aide à domicile qui poursuivront leurs missions essentielles d’aide aux actes de la vie des résidents.

Avec cette nouvelle reprise d’activité en Gironde, le Groupe AVEC renforce son implantation sur ce territoire qui dispose déjà de 4 autres agences de services à domicile pour “aider le plus grand nombre, à vivre en bonne santé, le plus longtemps possible” à Arcachon, Mérignac, Galgon et Néac. 

Résidence Jardins d’Arcadie rejoignent le Groupe AVEC

La commune de Monticello, située en Corse, a décidé de faire confiance au Groupe AVEC en signant, le 25 avril 2022, une convention de partenariat de téléassistance. Les habitants fragiles ou dépendants de Monticello vont ainsi pouvoir profiter d’un service qui leur apportera assistance et sérénité.

Joseph Mattei, maire de la commune de Monticello, a signé un partenariat avec le Groupe AVEC afin d'accompagner au mieux les aînés de la ville. Cette convention de téléassistance est la 15ème signée par le Groupe avec des collectivités locales, dont la 10ème en Corse.

Le dispositif de téléassistance du Groupe AVEC permet à des personnes dépendantes d’obtenir de l’aide 24h/24 en cas de problème. L'utilisateur peut appuyer sur un bouton pour contacter une centrale d’appel qui, selon la gravité de la situation, alerte soit un proche référent soit les secours d’urgence. Le bénéficiaire du service se verra alors apporter l’aide nécessaire à son domicile.

La mairie de Monticello s’engage à régler partiellement ou intégralement l'abonnement mensuel et les frais de mise en service du dispositif de téléassistance de ses habitants de plus de 65 ans en forte perte d'autonomie. La commune de Monticello a choisi ce service rassurant pour les personnes âgées souhaitant un maintien à domicile tout en bénéficiant d’une aide adaptée en cas de besoin.

Grâce à cette nouvelle convention de partenariat, le Groupe AVEC confirme sa présence aux côtés des collectivités pour veiller sur les publics fragiles et lutter contre leur isolement social. En effet, en plus de la téléassistance, le Groupe propose des services d’aide et des soins à domicile partout en Corse pour accompagner ces personnes dans leur vie quotidienne.

Engagé aux côtés des collectivités, au cœur des territoires, le Groupe AVEC, acteur global de santé, contribue à apporter des solutions concrètes et des services utiles pour faire face à l'isolement et veiller sur les personnes les plus vulnérables.

Avec ma téléassistance accompagne la commune de Monticello pour veiller sur ses aînés

Le 12 avril 2022, le tribunal judiciaire de Fort-de-France a désigné le Groupe AVEC comme repreneur des activités de l’ADARPA, Association Départementale d’Aide aux Retraités et Personnes Âgées. Cette association martiniquaise placée en liquidation judiciaire depuis le 1er février dernier avec poursuite de son activité sur une période de trois mois, attendait un repreneur.

L’ADARPA, une association martiniquaise historique

A travers ses services d’aide, de soin à domicile et d’hébergement, l’ADARPA accompagne plus de 1000 seniors à domicile depuis plus de 50 ans en Martinique.

Parmi les trois offres recevables, le tribunal de Fort-de-France a jugé que le Groupe AVEC présentait les meilleures garanties et l’a désigné cessionnaire des actifs de l’ADARPA. Les employés de l’association ainsi que des représentants syndicaux avaient également voté en majorité pour une reprise des activités par le Groupe AVEC.

Le Groupe AVEC apporte les garanties financières pour maintenir la totalité des acquis de l’ADARPA ainsi que les 142 emplois, indispensables dans un territoire comme la Martinique où la population âgée est importante. Ils y délivrent 160 000 heures de prestation d’aide et de soin par an.

Intervenir dans cette collectivité territoriale classée au palmarès français du vieillissement de la population, est pour le Groupe un nouveau et double défi, celui du redressement économique et celui du recrutement d’aides, de soignants et d'infirmiers capables d’intervenir auprès des personnes fragiles accompagnées.

Les différents services de l’ADARPA, un SSIAD (service de soins infirmiers à domicile), un SAAD (service d’aide et d’accompagnement à domicile), un SAP (Service à la Personne) et un foyer logement pour seniors, viennent compléter les activités du Groupe dans un nouveau territoire et poser les jalons pour le développement d’une offre plus globale du Groupe AVEC dans cette région ultramarine de notre pays.

Dans cette opération, le Groupe AVEC, entreprise à mission depuis juillet 2021, confirme encore sa position d’entreprise à impact positif au service de la société. Le Groupe souhaite permettre à tous de bénéficier des avancées technologiques et des progrès sanitaires en accompagnant les familles et les individus, et en proposant aux collectivités, en charge de l’organisation du système de santé, une organisation plus globale de la santé et plus efficiente.

Ce sont les défis que les 142 nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices martiniquais et martiniquaises, veulent relever avec le soutien et l’accompagnement des 12000 collaborateurs du Groupe AVEC.

Les activités et les 142 professionnels de l’ADARPA rejoignent le Groupe AVEC

Le Groupe AVEC, la CFTC et la CGT ont signé un accord sur la qualité de vie au travail et de gestion des compétences des collaborateurs. Cet accord définit différentes mesures s'appliquant au périmètre de l'Union Economique et Sociale (UES) HELP représentant les 6000 salariés des 152 établissements médico-sociaux du Groupe. 

Le Groupe AVEC, la CFTC et la CGT ont signé un accord sur la de qualité de vie au travail et de gestion des compétences des collaborateurs. Cet accord définit différentes mesures s'appliquant au périmètre de l'Union Economique et Sociale (UES) HELP représentant les 6000 salariés des 152 établissements médico-sociaux du Groupe. 

 Depuis sa mise en place en janvier 2021, l’UES HELP du Groupe AVEC a mené les négociations annuelles obligatoires (NAO) avec les instances syndicales représentatives du personnel (CFDT Santé Sociaux, CFTC Santé Sociaux et CGT Santé). 

Après deux précédents accords signés sur les médailles du travail et l’uniformisation de la journée de solidarité, le dialogue social au sein de l’UES médico-sociale du Groupe aboutit à un nouvel accord.

Ce nouvel accord sur la qualité de vie au travail (QVT) et la gestion des compétences des collaborateurs vient d’être signé avec deux des trois organisations représentatives du personnel, la CFTC et la CGT. Cet accord établit des mesures communes aux 15 structures juridiques de l’UES HELP du Groupe. 

des mesures visant à lutter contre la désinsertion professionnelle et notamment la prévention des inaptitudes professionnelles et la mise en place d’une politique handicap;

des mesures portant sur le développement des compétences : accompagnement des collaborateurs en situation d'illettrisme et d'illectronisme; 

des axes prioritaires de formation pour les années à venir : renforcement de la fonction managériale, gestion des situations difficiles, sensibilisation à la santé pour les travailleurs de nuit, prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), prévention des risques routiers.

Le Groupe AVEC remercie les organisations syndicales pour le travail de co-construction réalisé. Ces nouvelles actions permettent d’illustrer concrètement l'un des objectifs sociaux fixés dans le cadre du statut d’entreprise à mission du Groupe AVEC et son engagement à “aider le plus grand nombre, à vivre en bonne santé, le plus longtemps possible”. 

Qualité de vie au travail et gestion des compétences : le Groupe AVEC et les instances représentatives du personnel s’engagent ensemble

Après deux années de report de la course La Messine pour raison sanitaire, les rues du centre historique de Metz seront à nouveau animées et colorées de rose le 1er mai 2022. Le Groupe AVEC et son association AMAPA seront dans les starting blocks pour soutenir, pour la 8ème fois, la lutte contre le cancer du sein. 

En 2013, dès la deuxième année de l’organisation de la course La Messine, le Groupe avait répondu présent puis à toutes les éditions annuelles suivantes, en remportant même en 2017 le trophée de l’entreprise la plus représentée après 3 années consécutives grâce à une mobilisation exceptionnelle de ses équipes. 

Cette année encore, le Groupe AVEC sponsorise l'événement de la Messine organisé par A2M (Athlétisme Metz Métropole) en partenariat avec la Ligue contre le cancer. Par cet engagement, il entend apporter son soutien à l'organisation de cet événement sportif mais surtout d'espoir pour toutes celles et ceux qui luttent contre le cancer du sein. 

Comptant 91% de femmes dans ses effectifs, le Groupe AVEC et ses équipes sont particulièrement sensibles à cette cause. Il assurera auprès d'elles une large promotion de cette course, devenue légendaire en Moselle, afin de les inciter à participer et ainsi soutenir la recherche et les malades.

Acteur global de santé, le Groupe AVEC s'engage à “aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible”. Il met l'humain au cœur de son action et partage ainsi les valeurs fortes de soutien et d'espoir véhiculées par La Messine.

AVEC accompagne quotidiennement, avec bienveillance, plus d’un million de personnes souvent malades, en situation de handicap ou nécessitant des soins pour leur apporter l'aide et les soins nécessaires pour faciliter  leur quotidien et apporter le confort et le réconfort dont ils ont besoin.

Une organisation respectueuse de l'environnement

Pour rendre cette manifestation de La Messine encore plus festive, AVEC offrira des ballons de couleur rose, symbole de la douceur et de féminité, pour baliser l’ensemble du parcours et faire plaisir aux petits comme aux grands, qui pourront les retirer sur les deux stands du Groupe, situés de part et d'autre de la place de la République. Afin de respecter l'engagement environnemental des organisateurs de la course, les ballons ont été achetés auprès d'un fournisseur local de ballons entièrement biodégradables.

La lutte contre le cancer, une cause majeure soutenue par le Groupe AVEC

Par ses actions d'information et de sensibilisation, le Groupe AVEC soutient la lutte contre les cancers. Chaque année par exemple, il mène des campagnes de communication auprès des ses 12000 collaborateurs et de son million de patients et clients. Il organise également de nombreux événements au sein de ses établissements sanitaires et médico-sociaux partout en France pour relayer les événements de Mars bleu et, bien sûr, d'Octobre rose, le mois de la campagne annuelle de sensibilisation au dépistage du cancer du sein et à la collecte de fonds pour la recherche.

Découvrez les images de cette belle matinée à travers notre vidéo 

Avec la Messine 2022 !

Messine 2022 - La lutte contre le cancer, une cause majeure soutenue par le Groupe AVEC

Depuis le 1er mars 2022, l’association AGGENA délivrant un service de portage de repas à domicile en Corrèze a choisi d’adosser ses activités à celles du Groupe AVEC afin de s’inscrire dans une offre globale  de service à la personne.

AGGENA propose son service de portage de repas à domicile depuis 35 ans sur le territoire de Tulle et une vingtaine de communes environnantes à raison de 65000 repas livrés chaque année auprès de 150 clients. 

L’association cherchait un partenaire solide pour renforcer cette activité. A l’occasion du dernier conseil d’administration qui s’est tenu le 1er mars 2022, le choix s’est porté sur un adossement au Groupe AVEC. 

Monsieur Roger Chassagnard a transmis la présidence de la structure à Bernard Bensaid, PDG du Groupe AVEC lors de l’assemblée générale du 1er mars 2022, mais reste à ses côtés en qualité de vice-président de l’association.

Cette évolution est soutenue par le Conseil départemental de Corrèze qui porte un intérêt tout particulier au maintien, à la délivrance et au développement d’un service de portage de repas sur son territoire. 

Les repas livrés par l’association AGGENA sont fabriqués et conditionnés au sein de la cuisine centrale du Centre hospitalier de Tulle. Les 4 salariés de  l’association s’occupent de l'ensemble des autres opérations (enregistrement des commandes, personnalisation des commandes (régimes/goûts…, planification des tournées, livraisons).

Le Groupe AVEC propose déjà un service de portage de repas sur le département de la Moselle et la région de Toulouse et livre annuellement près de 100 000 repas au domicile de personnes fragiles, âgées ou malades. Il pourra faire bénéficier la structure associative corrézienne de son expérience et de ses process dans ce domaine d’activité.

L’arrivée de cette association au sein du Groupe AVEC vient compléter son offre de service en Corrèze, territoire sur lequel il dispose déjà de 3 agences d’aide à domicile à Brive-la-Gaillarde, Tulle et Ussel ainsi que d’un service de téléassistance accessible partout sur le département comme sur l’ensemble du territoire national.

Corrèze - L’association de portage de repas AGGENA rejoint le Groupe AVEC

Le conseil municipal et le maire de la ville de Palasca ont signé une convention de partenariat avec le Groupe AVEC, ce qui permet désormais aux habitants de bénéficier gratuitement du service de téléassistance du Groupe. Cette solution apporte sécurité et sérénité aux personnes isolées, fragiles ou dépendantes de la commune.

La ville de Palasca en Haute-Corse a fait le choix de faciliter l’accès à la téléassistance à ses habitants grâce à ce partenariat signé par l’adjointe au maire Madame Nicole Corvi. Cette convention de téléassistance est la 14ème signée par le Groupe avec des collectivités locales, dont 9 en Corse.

La téléassistance est un dispositif destiné à veiller sur des personnes dépendantes 24h/24 et 7j/7. Lorsque l'utilisateur appuie sur le bouton d’alerte de son collier ou bracelet, une centrale d’écoute reliée au dispositif répond et apporte une solution adaptée à la gravité de la situation : un proche référent est alerté ou les secours d’urgence interviennent.

La ville de Palasca s’engage à financer la totalité du service de téléassistance de ses résidents afin de les soutenir dans leur choix de recourir à cette solution rassurante et sécurisante. Ainsi, la mairie prend en charge en intégralité les frais de mise en service du dispositif ainsi que l’abonnement mensuel des aînés de la commune.

L’engagement de la ville de Palasca démontre un réel choix de prendre soin de ses aînés ! En effet, Avec ma téléassistance est un service rassurant, permettant aux personnes souhaitant rester à domicile malgré leur dépendance due à un âge avancé ou à un handicap, d’obtenir de l’aide 24h/24.

Sur ce territoire et partout en Corse, le Groupe AVEC propose également des services d’aide à domicile pour apporter du confort et accompagner les gestes de la vie quotidienne.

Corse - La ville de Palasca finance en totalité la téléassistance pour ses habitants

Le 22 février 2022, onze professionnels du Groupe AVEC exerçant dans des services d’aide et de soins infirmiers à domicile, mais aussi dans l‘accompagnement en Ehpad ont été félicités pour l’obtention d’un titre professionnel ou d’un diplôme d'État.

La formation et l’évolution professionnelle au sein du Groupe AVEC

Au sein du Groupe AVEC, acteur majeur de la santé et de l’aide à domicile pour les personnes fragiles et les familles, l’humain est au cœur des préoccupations. Que ce soit pour ses patients et clients ou pour ses 12000 professionnels, l’objectif recherché est le bien-être de tous. Pour les collaborateurs du Groupe, celui-ci passe par leur évolution et la reconnaissance de leur expérience permettant un réel épanouissement professionnel. 

C’est dans ce cadre que onze collaborateurs du Groupe AVEC ont été mis à l’honneur le 22 février 2022 à Metz, dans le respect des mesures sanitaires en vigueur. 

Sept personnes ont reçu leur diplôme d’assistant.e de vie aux familles (ADVF), une celui d’accompagnant social et éducatif (AES) et une celui de secrétaire assistant médico-social (SAMS). Ils l’ont obtenu soit en formation initiale, soit en alternance, soit à la suite d’une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) délivrée et accompagnée par Dgboost, l’organisme de formation du Groupe AVEC.  

Bravo à Aurore, Lauriane, Nathalie, Sandrine, Virginie, Laura, Myriam, Danièle et Véronique !

Audrey a également été félicitée pour l’obtention de son diplôme d’État d’aide-soignante, et enfin, Frédérique a été applaudie pour la validation de son master 2 en management des organisations sanitaires et sociales. 

Lors de la cérémonie de remise des diplômes, les professionnels du Groupe AVEC étaient accompagnés de leurs responsables ou directeurs qui les soutiennent dans leur processus de professionnalisation. 

La révolution des métiers de l’aide à domicile

Thierry Rieger, directeur national des opérations des services à domicile, a rappelé à chacune des heureuses diplômées qu’elles étaient investies dans des métiers d’avenir. La création d’une 5e branche de la Sécurité sociale dédiée à l’autonomie des personnes âgées et handicapées, le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) incluant notamment la revalorisation des salaires des professionnels des services d'accompagnement à domicile, la création de services autonomie à l’horizon 2023, autant de mesures positives et de perspectives qui prouvent que ce secteur d’activité est (enfin) en pleine révolution. 

Patrice Guilloux, délégué régional Uniformation, a rappelé la mission de l’OPCO "Soutenir ceux qui s'engagent". Face à la pénurie de candidats, il a également invité les diplômées à être les ambassadrices de leur métier qu'elles doivent présenter avant tout avec une grande fierté. 

Les principaux partenaires emploi (Pôle emploi, missions locales) étaient également présents pour applaudir les lauréats. 

A travers cet événement, le Groupe AVEC valorise et remercie l’engagement de ses équipes investies au quotidien auprès des personnes fragiles au cœur des territoires, mais aussi leur motivation à progresser et délivrer un service de qualité. 

En Moselle, le Groupe AVEC accompagne 11 300 clients et résidents. Ils ont recours à ses services d’aide à la personne et de soins infirmiers grâce à l’intervention quotidienne de ses professionnels sur l’ensemble du territoire. Ils utilisent également un service de téléassistance et de portage et repas. Les 6 agences mosellanes Avec mes aides à domicile sont installées à Château-Salins, Freyming-Merlebach, Metz, Sarrebourg, Sarreguemines et Thionville et interviennent sur tout le département. Des solutions d’hébergement sont également proposées en résidence autonomie et dans les 11 EHPAD présents sur le territoire.

Remise de diplômes en Moselle - Évoluer dans l’aide à la personne c’est possible !

Le Groupe AVEC, acteur majeur de la santé et de l’aide à domicile pour les personnes fragiles et les familles, recrute des aides à domicile partout en France.  Pour inciter les candidats à postuler, il propose une prime à l’embauche de 500€ aux aides à domicile et auxiliaires de vie qui rejoignent les équipes. Il offre également au sein de ses associations d’aide à domicile, des salaires revalorisés suite à la réforme de la convention collective Bad. Enfin, les collaborateurs bénéficient d’avantages permettant de contribuer à leur bien-être au travail. Des primes de cooptation leur sont également attribuées s’ils participent à attirer les forces vives dont le Groupe a besoin pour assurer la délivrance des services chez des clients toujours plus nombreux. 

500€ de prime à l’embauche pour les aides à domicile

Avenant 43 appliqué, meilleure rémunération assurée

Depuis le 3 février 2022, les 90 agences Avec mes aides à domicile, situées partout en France offrent une prime à chaque nouvelle recrue. Après une période minimale de 3 mois de présence dans les effectifs, en contrat, CDI ou CDD, de 104 heures/mois minimum, chaque aide à domicile ou auxiliaire de vie touchera une prime de 500€ brut, sans distinction de qualification ou de diplôme. 

Les équipes sont également mises à contribution pour coopter des candidats et sont récompensées par des primes de cooptation d’un montant identique. 

Grâce à la réforme de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (Bad) et l’application de son avenant 43 relatif à la rémunération des aides à domicile, ces professionnels bénéficient au sein du Groupe AVEC d’un meilleur salaire par rapport notamment aux salariés des entreprises de services à la personne du secteur privé affiliés à la convention SAP.

Selon différents critères (ancienneté, nombre d’heures de formation suivies, nature prestation réalisée…), les aides à domicile du Groupe AVEC enregistrent entre 13 et 15% d’augmentation de salaire depuis le 1er octobre 2021 et certaines jusqu’à 300€ brut mensuels de revalorisation.

L’avenant 43 a permis de valoriser leurs années d’expérience dans le métier et de bénéficier d’une reconnaissance de leur savoir-faire et compétences auprès des publics fragiles et des familles. 

Bien-être et qualité de vie au travail 

Si la satisfaction des clients et patients du Groupe AVEC est une préoccupation de tous et de tous les instants, celle de ses collaborateurs est tout aussi importante. AVEC s’engage pour leur qualité de vie au travail et propose notamment des avantages et services mis à la disposition des aides à domiciles: trajets indemnisés, primes de parrainage client, réductions vacances, services à domicile, santé, optique/audio, dentaire… 

Les salariés sont accompagnés dans leur pratique professionnelle. Chaque mois, ils sont invités à participer à des réunions d’équipe afin d’échanger sur les situations rencontrées à domicile et les bonnes pratiques, se former et rencontrer leurs collègues. 

En complément, une plateforme de soutien accessible 24h/24 et 7j/7 est également mise à leur disposition gratuitement. Les aides à domicile bénéficient d’une écoute professionnelle de psychologues et peuvent échanger aussi bien sur des situations concernant leur travail que des problématiques personnelles. 

Une attention particulière est portée à l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle. Ainsi une souplesse est accordée dans les missions confiées. Les temps d’intervention peuvent être adaptés en fonction du souhait et des impératifs de chacun.

Dgboost, l’organisme de formation du Groupe AVEC, accompagne également chaque collaborateur dans ses perspectives d’évolution professionnelle afin que celui-ci s’épanouisse pleinement dans ses missions. Faire carrière dans l’aide à domicile, c’est possible ! Des formations en contrat d’alternance pour préparer le titre d’assistant(e) de vie aux familles sont également proposées.

Enfin, compte tenu de la diversité des activités du Groupe et de la couverture géographique nationale offerte par ses 395 établissements, AVEC propose également des possibilités de mutation partout en France. 

Les aides à domicile AVEC interviennent dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou malades. Au domicile des particuliers, ils les aident à se lever/coucher, à faire leur toilette, à s’habiller et à se déplacer. Ils les accompagnent dans leurs sorties, réalisent leurs courses, préparent leurs repas et entretiennent leur cadre de vie. Les aides à domicile accompagnent également les familles pour les  soutenir auprès de leurs enfants.

Sens des responsabilités, autonomie, écoute et bienveillance sont des qualités indispensables à l’exercice de ce métier. Si pour réaliser certaines missions auprès de publics fragiles une expérience dans l’aide à la personne est exigée, les débutants motivés et consciencieux peuvent aussi postuler. Ils seront accompagnés d’un tuteur confirmé lors de leurs premières interventions. Des formations sont également assurées.

Découvrez le témoignage d’Emma, aide à domicile chez AVEC, qui vous parle de son métier et de la satisfaction qu’il lui apporte :

Un jour, un métier - aide à domicile

Les candidats peuvent découvrir toutes nos offres d’emploi et candidater en ligne sur avec.fr.

Les candidatures peuvent également être adressées ou déposées directement dans les agences Avec mes aides à domicile.

Le Groupe AVEC recrute 500 aides à domicile dans toute la France : salaires revalorisés, primes à l’embauche, formation…

Acteur innovant en e-santé, le Groupe AVEC propose, sur sa plateforme inclusive avec.fr, une application #Transmissions. Après plusieurs mois de développement, cet outil, indispensable aux professionnels de l’accompagnement et des soins mais aussi aux usagers, entre dans sa phase finale de test. Les premiers déploiements sont en cours, prêts pour intégrer l’Espace Numérique de Santé prévu dans le plan Ma Santé 2022.

Au Silver Show 2019, l'application #Cahier de Liaison Numérique remportait la médaille de bronze des meilleurs produits et services aux professionnels et ambitionnait déjà d’apporter une solution numérique, intelligente, interactive et accessible à distance aux différents utilisateurs de cet outil. 

Si un Cahier de Liaison Numérique offre la possibilité de consulter, de manière centralisée et en temps réel, les données personnelles et de santé d’un patient/client, l’application #Transmissions permet de le nourrir des échanges d’informations entre les différents acteurs du cercle de soin d’une personne.

Cet outil pratique a été présenté le 2 décembre 2021 au 5e workshop Aptitude dédié aux gérontechnologies organisé par le CHU de Toulouse.

Plusieurs applications existent déjà dans ce domaine pour accompagner par exemple les infirmiers libéraux dans leur tournée, ou encore mieux coordonner l’action des différents services d’un hôpital. Mais l’application #Transmissions disponible sur avec.fr se différencie par ses cibles utilisatrices. 

Elle sera non seulement utilisable par les différents acteurs de l’écosystème de soin d'une personne constitué de professionnels (médecin traitant, aide à domicile, infirmière, etc), mais aussi par la personne elle-même ou ses proches veillant sur elle et constituant la cellule patient/client.

Cet outil s’inscrit pleinement dans la direction donnée dans l’engagement collectif Ma Santé 2022 où chacun devient acteur non seulement de sa santé mais aussi du système de santé.

Pourquoi utiliser une application de transmissions ?

Utilisée déjà depuis plusieurs semaines par les professionnels du Groupe AVEC, l’application #Transmissions accessible sur avec.fr facilite les opérations de transmission des informations de santé de leurs patients ou de suivi de leurs clients. 

Son utilisation revêt de nombreux avantages :

éviter la perte d’informations essentielles ; 

sécuriser et assurer la confidentialité des données médicales et non médicales communiquées ;

gagner du temps de recherche d’information pour le consacrer plus utilement auprès du patient ou client ; 

améliorer la coordination et l’échange d’informations entre tous les professionnels connectés au cercle de soins d’une personne ;

améliorer la prise en soins et l’accompagnement des personnes aidées ;

décloisonner les activités médicales, paramédicales et médico-sociales complémentaires.

Interfacée avec le Cahier de Liaison Numérique, l’application #Transmissions permet de tracer et suivre le parcours global de santé de chaque patient/client.

Derniers tests et déploiements en cours et à venir

A ce jour, plusieurs établissements référencés sur avec.fr expérimentent l'application #Transmissions afin de la peaufiner encore. Il s’agit de services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) et de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) délivrant leurs activités dans l’Oise. Fin janvier 2022, des services à domicile de Seine-Maritime, de Corrèze et des Alpes-Maritimes viendront rejoindre la phase test afin d’expérimenter l’usage de l’application #Transmissions à une échelle plus large. 

Le déploiement de cet outil dans les 120 SAAD et SSIAD du réseau Avec est prévu au cours du second trimestre 2022. En parallèle, une phase de test se déroulera au sein des Ehpad et des cliniques du Groupe AVEC afin d’apporter les ajustements nécessaires pour une utilisation optimale de l'application #Transmissions dans ces établissements

Un outil sécurisé bientôt disponible dans l'espace numérique de santé

Répondant aux critères de sécurisation (hébergement HDS) et de confidentialité (RGPD) des données personnelles et de santé, l’application #Transmissions, comme de nombreuses autres applications proposées sur la plateforme e-santé avec.fr, s'inscrit pleinement dans l'espace numérique de santé intitulé « Mon espace santé» prévu par le plan stratégique Ma Santé 2022.

Ce dernier prévoit pour chaque citoyen français un espace numérique de santé individuel offrant un accès à ses données et lui proposant un ensemble de services répondant à ses besoins, à chaque étape de sa vie.

Pour les professionnels de santé, Mon espace santé mettra à disposition un ensemble de services numériques simples et faciles d’accès et intégrés à leur environnement de travail.

Avec son application #Transmissions, le Groupe AVEC entend participer à la transformation et à la numérisation du système de santé français pour aider le plus grand nombre, à vivre en bonne santé, le plus longtemps possible.

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